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Iamdere inaugura torneo Interbarrios de fútbol de salón Infantil

En el programa de monitores deportivos, la  dotación de material para el deporte  y la donación de más de 220 uniformes  la alcaldía de  San Cristóbal invirtió más de  dos millones de bolívares, y  sigue apostando con todo por el futuro del país representado en los niños

En todo el municipio  la alcaldía de  San Cristóbal viene realizando de manera permanente acciones en apoyo y motivación al deporte, a través del  Instituto Autónomo Municipal del Deporte y la Recreación, Iamdere, y este   sábado le correspondió a los atletas y aficionados de diversos barrios de la urbe, con el inicio el primer Torneo Interbarrios de Fútbol de Salón, celebrado desde las 9 de la mañana, en la cancha del Barrio Guzmán Blanco.

El presidente del Iamdere  Alejandro González, dijo  que este primer torneo de fútbol de salón es el resultado del trabajo de todo el año con los diferentes monitores deportivos que posee el instituto  y trabajan en los barrios de la ciudad  instruyendo a los más pequeñosen  principios del deporte, al tiempo que se encaminan a ser  mejores ciudadanos.

González indicó que en esta oportunidad, los monitores deportivos de los barrios  Maisanta, Puente Real, La Flores, Sucre, Guzmán, Lourdes, entre otros populosos sectores, prepararon a sus equipos para participar en  el  torneo organizado  por el Iamdere, que se estará jugando en las canchas de los barrios Guzmán y Las Flores, que la Gestión Ceballos  rehabilitó para la práctica deportiva.

El  titular  del Iamdere destacó, que a lo largo del año se  ha entregado material deportivo a todos los monitores para que conformen las diferentes escuelas de fútbol que están participando en este torneo. En el acto inaugural se realizó la donación de un juego de uniformes para cada equipo, con esta acción  se terminan  de conformar las escuelas de donde saldrán los próximos jugadores  de la “Vinotinto” del país y posiblemente de otros equipos consagrados del mundo, porque asegura González que hay mucho talento entre los niños de la ciudad y la alcaldesa Patricia de  Ceballos reitera  su apuesta a ellos con fe, educación y apoyo.

Invirtiendo en futuro

Es de destacar que  en el programa de monitores deportivos, la  dotación de material para el deporte  y la donación de  más de 220 uniformes  que fueron recibidos por los atletas  en la cancha del Barrio Guzmán, la inversión supera los  dos millones de bolívares, significando una apuesta importante para  la Gestión Ceballos con el deporte y el futuro, representado en los niños y la juventud del municipio San Cristóbal.

El presidente del instituto  invitó a toda la comunidad para que se acerque a las canchas del Barrio Guzmán y Barrio las Flores,porque la jornada de emocionantes competencias se extiende durante un mes y medio. Se estará disputando el trofeo de campeón del primer Torneo Infantil interbarrios de Fútbol de Salón,  y agregó que con la presencia se apoya a los niños y niñas que vienen dando sus primeros pasos en el maravilloso mundo del deporte.

Cementerio

Gestión Ceballos prepara el cementerio Para conmemorar los días de Santos y Difuntos

(San Cristóbal / 28 octubre de 2015) La tradición de visitar el camposanto los días 1y 2 de noviembre está muy arraigada al ser tachirense, y la Gestión Ceballos siempre interpretando el sentir de la gente, prepara el cementerio municipal para recibir los cientos de personas que acudirán el Día de los Santos y el de las Ánimas  o Difuntos.

El administrador del  cementerio municipal Gregory Contreras dijo que viene trabajando en el mejoramiento de este espacio donde se labora los 365 días del año, prestando servicios a los sancristobalenses y tachirenses de todos los municipios.

El Campo Santo ubicado en la calle 16 del sector La Ermita, que por el servicio que presta tiende a la proliferación de insectos, está siendo fumigado de manera permanente a través de la acción de la alcaldía de San Cristóbal,  el retiro de escombros, desmalezamiento, poda y limpieza general en los cuarteles del cementerio también está siendo desarrollado, de acuerdo a Contreras.

Los trabajos se hacen de manera mancomunada entre varias dependencias de la alcaldía, con la idea de poder apoyar una tradición cristiana de fe.  “Estos dos días son importantes para todas  quienes tienen sus familiares en el descanso eterno, nosotros como gestión queremos que se sientan a gusto  y por eso verán las instalaciones completamente mejoradas”.

Reducen inseguridad

Para el día de los santos y el de los difuntos, la municipalidad estará  entregando arena de manera gratuita para emplear en los floreros o jardineras de las tumbas, y evitar utilizar  agua, debido a que queda depositada en los recipientes y genera insectos propagadores de  enfermedades como el zancudo Aedes Aegypti, que transmite el dengue y otros trastornos.

Ha disminuido el índice de inseguridad

Dijo el administrador del camposanto que  con acciones de inteligencia y seguridad de las policías municipal, regional y nacional se viene bajando el índice de inseguridad en un 60%, pidió a quienes dirigen estos cuerpos de seguridad que arrecien su vigilancia por el cementerio, sobre todo los días los lunes cuando concurren más público.

Contreras  informó que este 1 y 2 de  noviembre se  tendrá un operativo de seguridad especial donde organismos como Policías, Bomberos y PC municipal estarán presentes durante toda  la jornada, para resguardar y brindar  protección a los visitantes.

“Contaremos en el sitio con la Brigada Canina para que revisen y chequeen a quienes se harán presentes en el cementerio durante estas festividades, lo que queremos es que nadie entre al lugar  de sustancias estupefaciente o armamento”.

Lcda. Natalie Araque

CNP Nº 21.600

Gráficas: Abrahán Paz

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Con el IAMVISAN mujeres gestantes se embarcan en la aventura del conocimiento por 3 semanas

Alcaldía pensando en el ciudadano desde antes de nacer

Con el IAMVISAN mujeres gestantes se embarcan en la aventura del conocimiento por 3 semanas

Con la asistencia de más de 20 mujeres en avanzado grado de gestación, inició esta semana la III  Cohorte del programa bandera de la Gestión Ceballos, “La Mejor Madre”, en el cual tendrán una serie de charlas y conversatorios que las ayudará con la experiencia de la maternidad.

“Estamos muy contentos de abrir las puertas del Instituto a estas mujeres que se van a embarcar en esta  aventura llena de conocimientos por 3 semanas, donde vivirán nuevas experiencias y momentos muy bonitos junto al personal capacitado que tenemos destinado para todas las actividades que se realizarán a lo largo de este programa integral” acotó María Rico, Presidenta del Instituto Autónomo de la Vivienda - IAMVISAN –

Expresó que las participantes del programa contarán con una serie de beneficios como sesión de fotos, donación de canastillas y medicamentos, consultas médico preventivas, control médico general y talleres con diversos temas como: autoestima, lactancia materna, parto natural, entre otros.

Yelena Medina, participante de la III cohorte del programa La Mejor Madre, dijo que era excelente y novedosa la iniciativa por parte del IAMVISAN, "nos ayudan en esta nueva etapa que vamos a comenzar al lado de este ser tan especial que vamos a tener, aquí vamos a aprender muchas cosas de interés de la mano de un personal capacitado, muchas gracias a todos los que hacen posible esto”

Para la alcaldesa Patricia de Ceballos, dijo María Rico, el ciudadano es importante desde antes de nacer hasta el último día de su vida. Por esa razón hay programas para la mujer embarazada y los adultos mayores, "es la importancia del hombre y la mujer en todos los momentos de su vida".

Lcda. Jhennifer Contreras CNP: 22.726

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Alcaldía de SC aumenta de 150 a 500 toneladas capacidad de recolección de basura

Sumario:  Se estudia el plan de recolección de residuos sólidos del año 2016, y el ayuntamiento prevé crear una  poligonal o área en la zona del centro, para  recoger a diario la basura permitiendo mejorar

(San Cristóbal / 27octubre 2015) La recolección de desechos sólidos ha logrado normalizarse a partir de la gestión de la alcaldesa Patricia de Ceballos, pero persisten situaciones que escapan de su acción y son generadas, por ejemplo,  por los cierres del relleno sanitario en Torbes, así como por  el incumplimiento de algunos comerciantes al momento de sacar sus residuos a la calle, en días que no corresponden a su zona.

La acción de la Alcaldesa Patricia de Ceballos ha llevado a aumentar la capacidad de recolección de desechos de  150 a 500 toneladas diarias en la ciudad en la ciudad, lo que ha implicado una inversión considerable en el aumento de camiones y personal para la recolección.

 Interrupción  fue por

protestas en Torbes

 El Jefe Saneamiento Ambiental  de la alcaldía de San Cristóbal, Edwin Montañez recordó a la colectividad que la constante interrupción en el servicio de recolección en los últimos días, ha obedecido a las protestas de los habitantes de la zona, en la entrada del vertedero de San Josecito,  reclamando atención y cumplimiento de promesas de parte del gobierno nacional y regional.

Levantadas las protestas se activa  de inmediato operativos de emergencia por parte de la  alcaldía de San Cristóbal, una vez les permiten el  pase a los camiones recolectores  a vaciar los desechos.

 Piden respetar

días de recolección

 Motañez dijo  que es muy lamentable que a pesar de que se ha aplicado 10 multas, 56 citaciones y  más de 150 exhortos a todo el comercio que hace vida en la ciudad, continúan sacando a la calle los  desechos sólidos de manera indiscriminada, colocan rimeros de basura  tanto en las avenidas como en espacios públicos del municipio sin ningún tipo de precaución.

 Reiteran al comercio formal del centro de la ciudad que respeten los días de recolección, y recordó Montañez   que son los lunes, miércoles y viernes.

 Plan especial en navidad

 El  jefe de Saneamiento Ambiental dijo  que ya todo el equipo de servicios públicos municipal está preparando para accionar el plan de recolección de desechos sólidos durante la temporada decembrina, ya que en esta época del año y días posteriores, se incrementan el volumen de residuos y lo demuestran así, las estadísticas.

 “Realizaremos innumerables planes de contingencia, para atacar todo el centro de la ciudad con sus carreras y calles y así cubrir  por completo la zona de manera continua  día y noche, porque la temporada no puede ser excusa para no mantener  a  San Cristóbal limpia  y agradable a compradores, visitantes y comerciantes”.

Lcda. Natalie Araque CNP Nº 2.600 Gráficas: Noha García  
nota

Alcaldía de San Cristóbal se vincula a Semana Global del Emprendimiento

A  través del Iamvisan se viene formando a los sancristobalenses

  La ciudad de San Cristóbal  se unirá a partir del  31 de octubre a la Semana Global  del Emprendimiento, y  ampliará actividades en esta materia, contando que el gobierno municipal  de la alcaldesa Patricia de Ceballos ya viene trabajando en crear y fortalecer nuevas oportunidades entre los habitantes de la ciudad con programas de formación a diversos niveles,  créditos y otros beneficios.

 El Jefe de la División de Emprendimiento del Instituto Autónomo Municipal de la Vivienda --- Iamvisan---  Wilmer Serrada, dijo que a través de esa institución se están brindando herramientas a los microempresarios  constituidos o  quienes aspiran serlo, a través de los cursos en las áreas del diseño gráfico, Vinos y Licores, Fiestas Infantiles, Plan de Marketing, arreglos florales, maquillaje, computación, mercadeo, estrategias para vender más, diseño página web y agricultura urbana.

 En esta oportunidad, la alcaldía de San Cristóbal se  vincula con la Semana Global del emprendimiento, a la que se suman más de 123 países, “y la Gestión Ceballos, ha querido participar con una programación especial que se inicia el próximo sábado 31 de octubre y  finaliza el 5 de diciembre, por lo que estaremos realizando  actividades especiales  por más de un mes continúo”, explicó Serrada.

 Inspiración y oportunidad

 Durante el año 2015, los lineamientos propuestos por la gestión Ceballos han permitido desarrollar un programa de emprendimiento mes a mes, dirigidos a  dueños de pequeñas empresas  y a quienes tienen el empuje para iniciar labores en diferentes áreas y  otorgarles las herramientas básicas.

La  programación propuesta para el mes de octubre, –dijo Serrada-  busca inspirar a más personas que se encuentren en el emprendimiento para hacer nuevas cosas y fortalecer la cultura emprendedora del país.

Agregó que los participantes sólo deben presentar la fotocopia de la cédula de identidad, copia del Rif, además de estar residenciado en el municipio San Cristóbal. “Con estos cursos se busca inspirar a más personas  en el área del emprendimiento y fortalecer una cultura más emprendedora en el municipio, por lo que la mayoría de los  talleres formativos son gratuitos y en  sólo un pequeño porcentaje requieren una módico un costo de  500 bolívares.

comandante cuerpo bomberos

No atienden en Emergencias de Hospitales públicos del Táchira por paro médico

Desde el Cuerpo de Bomberos piden que se garantice la atención médica  a pacientes  que acuden a las emergencias de los centros de salud pública de la región, porque debido al paro médico ese servicio no se está prestando y se corren riesgos innumerables que atentan contra la vida de decenas de personas en la entidad y relata un caso particular que se vivió

A  primera hora de la noche del día viernes los funcionarios de la central de Bomberos de  San Cristóbal,  recibieron un llamado de la calle 7 del Barrio 23 de Enero, donde se les  manifestaban que la señora Ana Zambrano sufrió una caída y no podía mover su cuerpo. Al llegar los  funcionarios decidieron llevarla al Hospital Patrocinio Peñuela Ruiz, del Instituto Venezolano del Seguro Social, donde no fue recibida por supuesto paro médico.

El Coronel Giovanni Moreno, primer Comandante del Cuerpo de Bomberos de San Cristóbal   dio a conocer esa realidad que se vive en las salas de emergencias de los centros asistenciales del municipio San Cristóbal, ante el paro médico.

Continuó el relató indicando  que al llegar al  barrio 23 de  Enero a prestar el auxilio, los paramédicos del Cuerpo de Bomberos dictaminaron que la señora Zambrano presentaba fractura de cadera y era urgente  trasladarla a un centro asistencial.

Prosiguió  el  Coronel Giovanni Moreno contando que el personal que se encontraba de guardia en el IVSS, remitió al equipo paramédico del Cuerpo de Bomberos al Hospital Central, al llegar allí, siendo  cerca de las ocho de las ocho de la  noche, la unidad de traslado fue informada que por presunto paro médico, no había galeno que la recibiera y debían trasladarla a otro centro asistencial.

Luego de cinco horas de espera y ante el dolor que sufría la paciente se decide solicitar la presencia de un representante de la Fiscalía Pública  y el Defensoría del Pueblo, para exigir atención médica oportuna para la mujer, dijo Moreno. “Hacemos un llamado al gobierno a garantizar el derecho a la salud, se debe  prestar mayor atención a las emergencias, por cuanto el Cuerpo de Bomberos de San Cristóbal, cuenta con tan solo con dos ambulancias para traslados y no puede permanecer por horas en la puerta de un centro asistencial, a la espera de que los pacientes reciban la debida atención”, pidió el comandante Moreno.  
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Alcaldía de SC forma 40 nuevas emprendedoras como decoradoras de fiestas infantiles

(San Cristóbal / 23 octubre 2015) Iniciar un nuevo trabajo o una microempresa es posible con la capacitación que está brindando la Alcaldía de San Cristóbal, a través del  IAMVISAN a los habitantes de la ciudad en materias como informática, diseño web y gráfico, floristería, vinos artesanales, fiestas infantiles, maquillaje y otra variedad de artes

Continúa la alcaldía de San Cristóbal el plan impuesto por la alcaldesa Patricia de Ceballos, en relación a   brindar herramientas y futuro a los sancristobalenses de todas las edades, a través de la  mejor estrategia: la educación. Por esa razón siguen fortaleciendo la formación en escuelas, comunidades, adultos mayores, jóvenes y micro empresarios sin distingo,  ni discriminación, dijo El jefe de la oficina de emprendimiento del Instituto Autónomo de la Vivienda, IAMVISAN, Wilmer Serrano.

 En esta ocasión recibieron su certificado como decoradoras y organizadores de fiestas infantiles 40 personas, la mayoría  mujeres, de diferentes comunidades de la ciudad, quienes pudieron aprender un arte que les permitirá trabajar desde su hogares o crear microempresas que generen beneficios económicos a  su familia.

 En el curso pudieron aprender la elaboración de piñatas, decoración con globos, creación de letreros como bienvenidos, centros de mesa y chupeteros; además de cómo se hace una variedad de pasapalos infantiles, entre otros aspectos que les permitirá  una nueva oportunidad laboral.

 Nuevos Cursos

 Manifestó Serrano que están promocionando cursos en el área de arreglos florales, maquillaje, diseño de páginas web, diseño gráfico photoshop nivel 1, plan de marketing y estrategias para vender más.

 Dijo que comenzará el segundo curso de preparación de fiestas infantiles el próximo sábado 4 de noviembre, y se lanzará el curso estrella, como denominan al de Vinos y Licores Tradicionales.

 Los interesados en realizar los cursos que ofrece el Iamvisan  podrán dirigirse a la sede de la institución en la urbanización Mérida,  y sólo deben presentar fotocopia de la cédula y Rif podrán inscribirse.

 Lcda. Natalie Araque CNP Nº 21.600 Gráficas: Daniel García  
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Alcaldía benefició a más de 2 Mil 400 familias con pago de aguinaldos

• Con este pago que asciende a 104 millones 803 mil 165 bolívares la alcaldesa Patricia de Ceballos cumple con los compromisos adquiridos con los trabajadores, antes de la fecha prevista.

 “Para la administración municipal es premisa honrar con derechos de los funcionarios, por este motivo, hemos hecho todos los esfuerzos necesarios para hacer efectivo el pago de aguinaldos de toda la nómina de la Alcaldía de San Cristóbal, logrando beneficiar a más de 2 mil 400 padres y madres de familia que día a día trabajan en pro del desarrollo de nuestra ciudad”, aseguró la alcaldesa Patricia de Ceballos. Este beneficio forma parte de una serie de acuerdos con los sindicatos de empleados y obreros, con los cuales se han logrado otras mejoras en el salario como el pago oportuno del HCM, el aumento de las primas de antigüedad, transporte y por hijos, asó como los pagos por concepto de guarderías, bonos vacacionales y otros incentivos especiales. La alcaldesa de San Cristóbal, Patricia de Ceballos explicó la necesidad que tienen los trabajadores de contar con los recursos para cumplir a tiempo con las prioridades adquiridas por la temporada decembrina, tomando en cuenta la devaluación de la moneda que se vive en el país. Dijo también que “sabemos que la hiperinflación que nos azota hace muy dura nuestra realidad económica, quisiéramos darle más a nuestros trabajadores, pues el dinero actualmente solo alcanza para medio vivir, ya que las políticas erradas del gobierno nos tiene sumergidos en una grave situación. Quisimos ser oportunos en el pago de aguinaldos para que nuestros trabajadores tengan la oportunidad de hacer sus compras a tiempo y rendir el dinero”. Los recursos fueron desglosados de acuerdo a cada grupo de empleados, informó la alcaldesa que se invirtió 37 millones 284 mil 650 bolívares, con 78 céntimos para los empleados fijos, 9 Millones 31 Mil 966 bolívares con 06 céntimos para personal contratado. Los educadores municipales recibieron un pago de 9 millones 115 mil 308 bolívares, con 52 céntimos; los obreros fijos recibieron sus aguinaldos con el aporte de 8 Millones 286 Mil 498 bolívares con 55 céntimos; 20 millones 55 Mil 266 bolívares con 41 céntimos más, se otorgaron para el personal jubilado y pensionado. Destacó Patricia de Ceballos que los funcionarios fijos, contratados y obreros de los institutos autónomos tienen una asignación de 19 Millones 67 Mil 126 bolívares con 91 céntimos, y 595 Mil 188 bolívares con 06 céntimos para el personal adscrito a la Banda Municipal. Para el personal suplente, encargados y vía de gracia, se hizo una erogación por un monto de 1 Millón 367 Mil 159 bolívares con 78 céntimos. El monto total que utilizó la administración municipal para el pago de aguinaldos de toda su plantilla incluyendo institutos autónomos y entes descentralizados supera los 104 Millones 803 Mil bolívares. Reiteró la alcaldesa de San Cristóbal que se está cumplimiento con el pago de los compromisos adquiridos con los trabajadores antes de la fecha prevista, realizando su respectiva cancelación de 120 días para el personal fijo y 90 días para contratados. Recalcó la alcaldesa el gran esfuerzo hizo la administración municipal por cumplir con los compromisos laborales anticipadamente, convirtiéndose en la primera institución pública en otorgarlos, porque la Gestión Ceballos –prosiguió- está consciente de la dedicación y constancia que cada uno de los trabajadores de la Alcaldía de San Cristóbal le ponen a sus funciones en dicha institución, y lo menos que se puede hacer, es cumplirles a tiempo. Finalmente, dijo que como cabeza de familia se solidariza con todos los venezolanos y que como autoridad municipal continuará luchando por brindar una mejor calidad de vida a los trabajadores municipales y habitantes del municipio, pues destacó que con recursos propios la alcaldía está desplegada en sus frentes de trabajo y ha podido cumplir con los compromisos.

NANCY IBARRA CNP 6622.
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Curso gratuito de vinos artesanales dicta alcaldía de SC

El primer taller de elaboración de vinos artesanales de la Alcaldía de San Cristóbal, coordinado de manera conjunta entre el Instituto Autónomo Ferias de San Sebastián (Iamfiss) y el   Instituto Autónomo de la Vivienda -Iamvisan- tuvo por intención formar prestadores de servicio en el área turística, a fin de poder ampliar sus aptitudes y aumentar sus posibilidades laborales y de servicio.

El taller con una duración de 24 horas  se dictó de manera gratuita  y fue  dirigido por expertos en el área  vinícola, de acuerdo a  la gerente de turismo del IAMFISS Mérida Mota, quien comentó que al final del taller se realizó una degustación de los productos elaborados y pudieron disfrutar, todos los asistentes a la actividad, de buenos vinos en las instalaciones del Hotel Dinastía, que prestó su espacio.

Mota también dijo que  la alcaldía de San Cristóbal continúa brindado herramientas a los sancristobalenses  y emprendedores, y en el caso particular del Iamfiss e Iamvisan tienen una programación de capacitación establecida y dirigida a los prestadores de servicios del área turística.

Mota explicó que bajo el programa San Cristóbal Emprende estas iniciativas de capacitación se llevarán a diferentes grupos dentro de las comunidades, como parte de las prioridades de la Gestión Ceballos.  Los interesados en recibir formación podrán acudir a  las instalaciones del IAMVISAN, ubicada en la Urbanización Mérida, donde conocerán el cronograma y formalizarán su inscripción.

presupuesto particpativo

Inflación eleva presupuesto para obras 2014/2015 en más de 400% y Gobierno continúa sin enviar recursos

La aplicación de un pavimento rígido en una calle que en el 2014 se presupuestó en 700 mil bolívares, hoy requiere una inversión de cerca de 3 millones de bolívares para realizarlo,  a pesar de la inflación recursos del gobierno Nacional para trabajos en las comunidades de este y el año anterior, continúan sin enviarse a San Cristóbal asegura el vicepresidente del Concejo Local de Planificación Pública

 (San Cristóbal / 22 octubre de 2015) La alcaldía de San Cristóbal continúa sosteniendo encuentros con los habitantes de las comunidades de todo el municipio, para que a través de las Asambleas de Presupuesto Participativo sea la misma ciudadanía la que priorice las obras para el 2016, tomando en cuenta que las  presupuestadas para los años 2014 y 2015 aprobadas por el FCI (Fondo de Compensación Interterritorial)  aún continua sin recibir los recursos correspondientes del gobierno nacional, de acuerdo a las autoridades del municipio.

 El Vicepresidente del Concejo Local de Planificación Pública,  Pedro Carrero dijo que  la parroquia La Concordia y Pedro María Morante ya celebraron  Asambleas de Presupuesto Participativo,  y decidieron como  prioridades para sus comunidades la construcción del muro de contención  de la calle principal de La Hortiza y la mejora de alumbrado público del sector Barrio Libertador.

 Explicó Carrero a manera de ejemplo, que el presupuesto para  un pavimento rígido que en el año  2014 costaba 700 mil bolívares, en la actualidad equivale a cerca de 3 millones de bolívares. “Queremos es que el FCI, es decir el Gobierno Nacional  tome conciencia con las obras que le vamos a enviar ya jerarquizada por el propio pueblo, la gente de San Cristóbal, y cumplan con su parte, desembolsando el dinero del 2016 y de los  años anteriores, para continuar con las obras que ya comenzó a ejecutar la Gestión Ceballos”.

 Es un derecho

 Carrero fue enfático en señalar que es un derecho de los ciudadanos contar con los recursos que se requieren para mejorar sus condiciones básicas, por lo que  reiteró el llamado al gobierno nacional para que le cumpla a las comunidades de San Cristóbal que están a la espera.

 Por su parte, el Alcalde encargado Víctor Gandica dijo que  no  se trata de pedir el incremento de las partidas de las obras ya presupuestadas, sino solicitar  los recursos para el desarrollo de la segunda, tercera y cuarta etapa de estas tomando en cuenta la selección de prioridades  de las propias comunidades,  y explicó que no se pueden suprimir, ni agregar obras al FCI sobre lo ya aprobado.

 Les prometió a los habitantes de Pedro María Morante que van a ser inspecciones en la calle del hambre de Barrio Sucre, en la quebrada de la parroquia, para  conocer los problemas que allí se generan y poder solucionar desde el ayuntamiento

 El presupuesto participativo se realiza durante una semana, parroquia por   parroquia ya van tres, incluyendo a Francisco Romero Lobo, que se ejecutó en Macanillo.

  Lcda. Natalie Araque CNP Nº 21.600 Gráficas: Noha García